Szanowne Koleżanki i Szanowni Koledzy,

kandydując na Delegata na Krajowy Zjazd Adwokatury, zwracam się do Was z prośbą o poparcie.

🟢 Jestem młodym adwokatem z pasją do prawa i realnej zmiany. Od pierwszego roku studiów, zdobywałam doświadczenie współpracując z kancelariami zajmującymi się sprawami z zakresu prawa karnego.

🟢Realizuję studia doktoranckie poświęcone tematyce prawa medycznego.

🟢Już w czasie studiów aktywnie uczestniczyłam w organizacji inicjatyw studenckich i kulturalnych, co nauczyło mnie pracy zespołowej i skutecznej komunikacji.

🟢Wierzę, że silny samorząd to taki, który aktywnie wspiera młodych adwokatów, promuje transparentność i otwartą komunikację wewnątrz środowiska.

🟢Chciałabym wnieść świeżą energię, perspektywę osoby aktywnej społecznie i zawodowo, oraz gotowość do działania na rzecz wspólnoty adwokackiej.

Od początku swojej kariery zawodowej stawiam na rzetelność, niezależność i zaangażowanie – zarówno w pracy z klientem, jak i w środowisku samorządowym. Wierzę, że głos młodych adwokatów powinien być bardziej słyszalny, a ich potrzeby – zauważane i uwzględniane przy podejmowaniu decyzji.

Moim celem jest stworzenie bardziej otwartego, nowoczesnego i wspierającego samorządu, który realnie odpowiada na wyzwania stojące przed młodym pokoleniem adwokatów. Każdy adwokat wykonujący zawód wie, z jakimi wyzwaniami mierzą się młodzi adwokaci – bo każdy z nas przez nie przechodził. Samorząd może i powinien być realnym wsparciem, a nie tylko instytucją „z obowiązku”. Nie mogę obiecać rewolucji, ale mogę obiecać konsekwentną, rzeczową pracę – na rzecz zmian, które naprawdę mają znaczenie.

Oto kilka postulatów, które chciałabym wprowadzić w życie – z myślą o młodych, ale z korzyścią dla całej adwokatury:

📍 Promowanie i wspieranie, przez Samorząd Adwokacki, utworzenia możliwości zatrudniania adwokatów na umowę o pracę jako równoprawną formę wykonywania zawodu. Adwokatura opiera się na niezależności, jednakże wielu adwokatów nie ma warunków do prowadzenia własnej działalności. Umowa o pracę daje stabilność, możliwości kredytowe i zabezpieczenia socjalne.

📍 Utworzenie programów mentoringowych i doradczych dla adwokatów do 5. roku wykonywania zawodu. Młodzi adwokaci często startują bez zaplecza rodzinnego czy kontaktów zawodowych, dlatego też potrzebują wsparcia praktycznego i psychologicznego. Samorząd może pomóc, budując sieć mentoringową oraz oferując szkolenia.

📍 Aktywne zabieganie przez Samorząd Adwokacki o obniżenie stawki VAT na usługi prawnicze, szczególnie dla usług świadczonych osobom fizycznym i małym firmom. Wysoka stawka VAT czyni usługi adwokackie mniej dostępne dla obywateli, a dla młodych adwokatów oznacza to utrudnione konkurowanie ceną i niższe dochody netto.

📍 Zagwarantowanie młodym adwokatom miejsc w komisjach samorządowych, gdyż głos młodego pokolenia powinien być realnie obecny przy podejmowaniu decyzji i tylko wtedy działania samorządu będą rzeczywiście odpowiadały na problemy i potrzeby całego środowiska.

Adwokatura przyszłości zależy od nas – młodych.

Jeśli chcemy nowoczesnego, wspierającego i przejrzystego samorządu, musimy wziąć sprawy w swoje ręce. Głos młodych adwokatów nie może być pomijany – to my mierzymy się z nowymi realiami rynku, to my łączymy zawodowe ambicje z życiem rodzinnym, to my wiemy, jakiej adwokatury potrzebujemy dziś i jutro.

Ale nie chodzi o podział pokoleń – chodzi o współpracę. Bo młodzi uczą się od starszych – z ich doświadczenia, mądrości i etosu zawodu. A starsi mogą uczyć się od młodszych – elastyczności, odwagi i świeżego spojrzenia. Tylko razem jesteśmy w stanie zbudować silną, otwartą i solidarną adwokaturę.

Pokażmy, że nie jesteśmy tylko tłem i zagłosujmy na tych, którzy naprawdę chcą nas reprezentować.

To my możemy zmienić adwokaturę. Ale tylko razem.

Z koleżeńskimi pozdrowieniami,

Adw. Sylwia Apka-Kastelik

🌐 https://www.energia-adwokatury.pl/

#WyboryAdwokackie #EnergiaAdwokatury #dasię #młodzinawybory